Coletivo Coca-Cola Jovem voltou a abrir inscrições em todo o Brasil e colocou à disposição 10 mil vagas gratuitas para um programa que une capacitação profissional, curso de inglês e conexão com empresas que estão contratando. A iniciativa é voltada para jovens de 16 a 29 anos e acontece de forma totalmente online, permitindo que os participantes estudem no próprio ritmo.
Em um momento em que conquistar o primeiro emprego continua sendo um dos maiores desafios para muitos brasileiros, programas que combinam qualificação e aproximação com o mercado acabam se destacando. Neste caso, o diferencial não está apenas nas aulas, mas na possibilidade de acessar uma plataforma de empregabilidade ligada a mais de 400 empresas parceiras.
A formação começa com 12 videoaulas curtas voltadas ao desenvolvimento de competências cada vez mais exigidas em processos seletivos. Entre os temas estão elaboração de currículo, preparação para entrevistas, comunicação, comportamento profissional, pensamento crítico, colaboração e resolução de problemas.
Depois de concluir essa primeira etapa, os participantes recebem certificado e desbloqueiam um curso de inglês com duração de 12 meses. O conteúdo foi desenvolvido em parceria com a EF e utiliza inteligência artificial para adaptar o aprendizado ao nível e ao ritmo de cada aluno.
Outro ponto que chama atenção é que o programa não encerra a experiência na certificação. Os jovens também passam a ter acesso a uma plataforma exclusiva com vagas de emprego e oportunidades oferecidas pelas empresas participantes.
Cenário ajuda a explicar a iniciativa

Os números ajudam a entender por que programas desse tipo vêm ganhando espaço. Dados do IBGE mostram que a taxa de desemprego entre jovens chegou a 14,9% no primeiro trimestre de 2026, índice superior ao dobro da média nacional. Ao mesmo tempo, muitas empresas relatam dificuldade para encontrar candidatos com habilidades comportamentais e conhecimento em inglês.
Na avaliação de Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, falar um segundo idioma deixou de ser apenas um diferencial e passou a ampliar o acesso a vagas em setores que exigem competências globais.
“Em um mundo cada vez mais integrado e digital, o domínio de um segundo idioma é um diferencial relevante. A inclusão do inglês na jornada de formação responde a essa demanda e amplia o acesso dos jovens a oportunidades em setores que exigem competências globais”, afirma.
O curso de inglês acaba sendo o elemento que realmente diferencia esta edição. Existem diversas capacitações gratuitas disponíveis hoje, mas poucas conseguem reunir formação profissional, idioma e um canal direto para oportunidades de trabalho em uma única plataforma.
Programa já alcançou milhares de jovens
Segundo o Instituto Coca-Cola Brasil, o Coletivo Coca-Cola Jovem já impactou mais de 861 mil jovens em todo o país. Apenas em 2025, foram 251 mil participantes capacitados, e a instituição afirma que seis em cada dez alunos conseguem uma oportunidade de trabalho após a formação.
As inscrições permanecem abertas enquanto houver bolsas disponíveis e podem ser realizadas diretamente pelo site oficial do Instituto Coca-Cola Brasil. O programa também conta com suporte e acompanhamento por meio de aplicativos nas plataformas Android e iOS. Consulte mais informações no perfil oficial do Instituto Coca-Cola no Instagram

